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深化校企合作 助推高質(zhì)量發(fā)展——江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院來集團(tuán)拜訪

  • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-13
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3月12日,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記周旭東會(huì)見江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記袁衛(wèi)國一行,并就深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)校企合作等方面事宜展開洽談。集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。



周旭東對(duì)袁衛(wèi)國一行的到來表示歡迎,并介紹鹽城港集團(tuán)發(fā)展情況。他說,人才資源是第一資源。今年是“十四五”開局之年,也是鹽城港集團(tuán)步入高質(zhì)量發(fā)展元年。集團(tuán)黨委歷來高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新實(shí)施“五年千人計(jì)劃,每年雙百工程”人才內(nèi)培外引行動(dòng),每年內(nèi)部培養(yǎng)100名專業(yè)人才;在全球前百強(qiáng)、國內(nèi)985、211、雙一流高校和社會(huì)上招引100名優(yōu)秀畢業(yè)生及成熟人才,不斷強(qiáng)化后備人才梯隊(duì)建設(shè)。同時(shí),推進(jìn)績效考核體系改革,實(shí)行“上不封頂、下不保底”的薪酬機(jī)制,徹底打破“干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣”的大鍋飯格局;建立“人崗適配、清理冗員,能者上、庸者下”的選人用人機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



袁衛(wèi)國對(duì)鹽城集團(tuán)著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快推進(jìn)人才強(qiáng)企的做法表示贊賞,并介紹了學(xué)校近年來的發(fā)展情況和學(xué)科建設(shè)特色與優(yōu)勢。他表示,學(xué)校歷來重視人才職業(yè)培養(yǎng),注重專業(yè)與市場對(duì)接、與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,專業(yè)特色鮮明。在與鹽城港的合作中,學(xué)校將充分發(fā)揮學(xué)院在教育、培訓(xùn)、研究等方面的資源優(yōu)勢,在資源共享、人才培養(yǎng)、課題攻堅(jiān)等方面開展深入合作,共同促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化成果轉(zhuǎn)化,為鹽城港輸送更多優(yōu)秀專業(yè)技能人才,合力為鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。