9月6日，集團(tuán)黨委召開會議，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持會議。市國資委副主任成友貴到會指導(dǎo)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

會議討論并原則通過了《江蘇鹽城港控股集團(tuán)新冠肺炎疫情防控工作管理辦法》。會議指出，疫情防控是當(dāng)前工作的重中之重，要緊繃疫情防控這根弦，要按照“三個不放過”的原則，結(jié)合國家和省、市疫情防控，以及應(yīng)急處置培訓(xùn)要求，全面提升疫情防控科學(xué)化管理水平，狠抓執(zhí)行規(guī)范化，力促執(zhí)行高效化，持續(xù)織密織牢疫情防控網(wǎng)，切實(shí)緊固防疫的每一個螺絲，堅決確保疫情防控安全萬無一失。

會議討論并原則通過了《關(guān)于鹽城海關(guān)、射陽縣人民政府、江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司合作備忘錄的事項(xiàng)》。會議指出，要與鹽城海關(guān)、射陽縣人民政府建立更加緊密聯(lián)系工作機(jī)制，建立健全工作例會、聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，研究解決合作中的重要事項(xiàng)，推動有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)，加快射陽港建設(shè)開放步伐，促進(jìn)射陽港高水平開放高質(zhì)量發(fā)展，保證一類正式開放口岸順利驗(yàn)收。

會議討論并原則通過了《江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司員工職稱、執(zhí)業(yè)資格、崗位技能證書聘任管理辦法（草案）》。會議指出，要圍繞“強(qiáng)人、能人、高人、新人”的人才分類，深入研究“雙百工程、千人計劃”實(shí)施方略，科學(xué)排定人才培養(yǎng)計劃，不斷提高員工的工作能力和工作水平，真正做到人崗適配、人無閑人、人盡其才，確保人才招得來、用得上、留得住。

會議還討論并通過了《關(guān)于成立江蘇鹽城港商務(wù)服務(wù)有限公司宜君分公司的方案》《關(guān)于鹽城市城南新區(qū)海融農(nóng)村小額貸款有限公司營業(yè)期限延期的方案》等議題。