5月17日晚，集團召開業(yè)務集中學習交流會議，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團總經理助理孫永峰主持會議。集團領導班子成員，集團機關全體工作人員參加。

會上，集團紀委及港口公司相關同志分別圍繞違規(guī)經營投資責任追究辦法和港口碼頭裝卸業(yè)務作專題講解。集團中層代表同志就學習相關主題文章，結合本職工作，現(xiàn)場作交流發(fā)言。

周正雄在講話中指出，要持續(xù)改進授課方式，優(yōu)化授課內容，尤其是在制度宣講方面，要圍繞“圖文并茂、生動形象、以案說法、用事實說話”的原則，列好講課提綱，著重做好“制度出臺的原因、制度的重點內容、執(zhí)行的流程、違反制度的責任”四個方面的講解，切忌照本宣科，多運用實際案例輔助，豐富教學內容，做到有案例、有實際，確保參學人員聽得懂、學得快，切實把“要我聽”變成“我要聽”。同時，廣大干部職工要勇于毛遂自薦，利用自己的專業(yè)知識和能力，通過“兩學兩講”活動，主動走上講臺，向集團員工進行業(yè)務知識講解，不斷促進授課質量和聽課質量“雙提升”。

周正雄指出，習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上指出“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓”，集團全系統(tǒng)要深入學習領會習近平總書記對青年人提出的殷切期望，結合近期學習集團領導推薦的文章，在談體會時，要堅持腳踏實地，杜絕理想主義、空談主義。在總結工作時，要圍繞“做了幾件事，做成了幾件事”，對每天、每周、每月的工作進行整體復盤，為下一階段工作提供依據。老同志要放好樣子，年輕同志更要富有朝氣，切實讓老同志在年輕同志身上看到希望，讓年輕同志在老同志身上學到知識，通過“傳幫帶”的良性循環(huán)，充分發(fā)揮學文章談體會的成效，不斷修正自身的言行舉止，努力成為一名合格的國有企業(yè)總部機關員工。同時，廣大年輕同志要通過“兩學兩講”活動，持續(xù)強化學習，努力提升自身能力水平，珍惜并利用好集團平臺，積極融入向海發(fā)展大潮，充分展現(xiàn)自我，堅決摒棄攀比思想和個人主義，不斷提升互幫互助的意識，堅持以實績說話、以實績服人，形成強大工作合力，為集團發(fā)展提供不竭動力。

周正雄強調，財務作為集團的核心部門，財務工作人員要深入領會“格局決定結局，思路決定出路，思維決定作為”的核心要義，圍繞“人”“財”要素，進一步健全完善財務分析報告。同時，要充分利用好“兩財兩職”教育，將培訓和工作互融互通，苦練資格、資歷和本領，不斷提升財務工作人員的能力素質，持續(xù)建強財務工作隊伍，努力成為業(yè)務的“好參謀”，領導的“好助手”。

周正雄指出，機關各部門負責同志要聚焦提升宏觀駕馭能力和組織領導水平，不斷改善晨會的內容和形式，重點研究工作推進中遇到的難點和堵點，找出解決問題的關鍵所在，著重分析部門分工是否合理，部門職責是否履行到位等問題，進一步理順制度執(zhí)行的流程，有效提升對條線工作的指導能力，切實將晨會開出效果、開出水平。同時，要充分利用好工作日記和學習筆記，結合近期創(chuàng)塑“五型機關”各項活動，認真總結自身“學到了什么、做成了什么”，做到在學習中感悟、在收獲中成長，不斷促進集團機關隊伍整體素質提升。