11月26日，集團(tuán)召開年前重點(diǎn)工作安排會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長周正雄出席會(huì)議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志等參加。

會(huì)議詳細(xì)聽取了年底綜合考核及經(jīng)營業(yè)績考核情況匯報(bào)。會(huì)議指出，認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一。要本著對(duì)港航事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)黨的二十大精神中關(guān)于交通強(qiáng)國以及港航事業(yè)發(fā)展相關(guān)部署要求，并以此作為講政治的重要體現(xiàn)，樹立“考核是手段、得分是過程”的意識(shí)，切實(shí)通過各項(xiàng)考核措施倒逼廣大干部職工在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步凝聚廣泛共識(shí)，引導(dǎo)干部職工把工作當(dāng)成事業(yè)來做，深入研究年度考核和年度各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況，堅(jiān)決抵制“躺平”等落后思想，持續(xù)增強(qiáng)干部職工爭先進(jìn)位的集體榮譽(yù)感，為集團(tuán)“十四五”乃至港航事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展筑牢堅(jiān)強(qiáng)思想基礎(chǔ)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，措施要扎實(shí)。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，緊扣“應(yīng)得盡得、應(yīng)加盡加、扣分無理由”的工作要求，緊咬問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步加大工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和會(huì)辦力度，將各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)分解至每一周，一著不讓地逐項(xiàng)抓工作落實(shí)，確保完成并超額完成全年工作任務(wù)。要始終堅(jiān)守底線思維，堅(jiān)決守牢黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定、資金風(fēng)控等“六條底線”，堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓實(shí)，堅(jiān)決守住“底線”、不碰“紅線”，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果檢驗(yàn)?zāi)甓裙ぷ鞒尚А?/p>

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，節(jié)點(diǎn)要確保。要繼續(xù)聚焦提前一個(gè)月完成全年目標(biāo)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，原則上對(duì)在12月完成目標(biāo)任務(wù)的單位不予表揚(yáng)，對(duì)全年仍未完成目標(biāo)任務(wù)的單位嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要結(jié)合集團(tuán)“十四五”規(guī)劃年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真復(fù)盤今年工作完成情況，各項(xiàng)工作是否按照序時(shí)落實(shí)，各項(xiàng)戰(zhàn)略合作是否推進(jìn)到位，積極爭取各方支持，確保各項(xiàng)工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，宣傳要跟上。要將宣傳工作的重心聚焦在“提前一個(gè)月完成全年目標(biāo)任務(wù)”上，將“時(shí)間就是金錢、程序體現(xiàn)規(guī)矩、質(zhì)量鑄就精品、效率就是生命”體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的完成過程中，以此檢驗(yàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的實(shí)際效果。在此基礎(chǔ)上，要圍繞“完成任務(wù)是天職、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻(xiàn)”的要求，并以此作為宣傳工作的落腳點(diǎn)，使該理念牢固根植于干部職工的言行舉止、具體工作落實(shí)和考核兌現(xiàn)當(dāng)中，將企業(yè)文化與各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)緊密結(jié)合起來，找出工作推進(jìn)過程中的亮點(diǎn)、特色和榜樣，為全面完成并超額完成全年目標(biāo)任務(wù)營造濃厚輿論氛圍。與此同時(shí)，要在袁欣管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)形成有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“忠誠+激情”活力四射、“擔(dān)當(dāng)+能力”合力無限的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，從機(jī)關(guān)、二級(jí)板塊、三級(jí)公司管理人員中大力培植新一批“五型”團(tuán)隊(duì)，選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步在全系統(tǒng)造濃干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，考核要兌現(xiàn)。要堅(jiān)守崇尚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)原則，緊扣“三個(gè)回歸”的總體要求，始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新，真實(shí)反映干部職工的實(shí)績和貢獻(xiàn)，持續(xù)加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，切實(shí)通過市場(chǎng)化、企業(yè)化手段，著力體現(xiàn)“在企言企，從商言商；效益優(yōu)先，利潤為王”的工作理念，確保集團(tuán)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在港航事業(yè)發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

會(huì)議還研究了科技興港暨“五新”港口三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)相關(guān)方案以及年終資金編排等事項(xiàng)。