為貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，鹽城港港口公司糧儲公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。糧儲公司在鹽城港集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深入開展黨建工作，提升黨建質(zhì)量，創(chuàng)造黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營新模式，聚焦“國之大者”，聚力守護好國家糧食安全，努力成為“大國糧倉”的安全島和中轉(zhuǎn)站。

創(chuàng)新黨建模式推動融合發(fā)展

糧儲公司創(chuàng)新應(yīng)用“黨建＋”模式，以“黨建＋學(xué)習(xí)培訓(xùn)”方式嚴(yán)格落實“三會一課”制度，通過常態(tài)化組織黨史學(xué)習(xí)教育、“學(xué)習(xí)強企 凝聚硬核”、專題黨課等學(xué)習(xí)大會，組織帶動全體員工參加專業(yè)技能學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進提升黨員素質(zhì)、提高思想意識；以“黨建＋榜樣宣傳”方式宣傳“最美港口人”、優(yōu)秀團隊及先進事跡，激勵新時代黨員干部和積極分子樹立先鋒模范形象，增強員工的責(zé)任感、使命感、榮譽感、自豪感，形成“凝心聚力抓倉儲、真抓實干保糧安”的良好氛圍；以“黨建＋倉儲服務(wù)”方式打造“糧倉上的黨支部”黨建品牌，建立“每月評定升”長效機制，成立“1+N”管理小組，黨員干部實施一崗雙責(zé)，深耕基層工作，輔導(dǎo)班組管理，答疑解惑政策制度，持續(xù)提升企業(yè)生產(chǎn)效能和服務(wù)質(zhì)量，著力推動融合發(fā)展。

強化黨建引領(lǐng)守好大國糧倉

為持續(xù)夯實擁護“兩個確立”思想根基，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，糧儲公司黨員和積極分子以身作則、率先垂范，主動承擔(dān)糧食倉儲疫情防控、安全生產(chǎn)等日常管理工作，主動參與糧食庫區(qū)全面性安全檢查和隱患排查整改，確保在做好疫情防控同時高效完成作業(yè)任務(wù)；科學(xué)制定糧情檢查計劃，按照“有倉必到，有糧必到，查必徹底”的原則，日常對庫內(nèi)儲糧取樣檢查，確保糧食儲存安全、糧情穩(wěn)定，通過高質(zhì)量黨建引領(lǐng)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

鹽城港港口公司糧儲公司謹(jǐn)遵集團“六航”主題部署要求，把抓黨建、強黨建作為第一責(zé)任，緊緊圍繞強“根”鑄“魂”，提升黨建質(zhì)量，大力強化政治思想建設(shè)，牢記“國之大者”，把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能，為做強做優(yōu)做大企業(yè)提供堅強組織保證，為鹽城港集團高質(zhì)量融合發(fā)展貢獻力量。