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鹽城港集團(tuán)成功舉辦第二期中青年骨干一線旅游管理班

  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-14
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為貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于人才工作的部署要求,提升中青年骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,著力打造適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新型勞動(dòng)者隊(duì)伍,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。11月9日—13日,鹽城港集團(tuán)第二期中青年骨干一線旅游管理班在鹽城幼兒師范高等??茖W(xué)校成功舉辦,來(lái)自集團(tuán)26名文旅骨干參加本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)為期5天,旨在通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)一支有眼光、懂運(yùn)營(yíng)、會(huì)管理、能開(kāi)拓,有擔(dān)當(dāng)、有潛力、有干勁的高素質(zhì)專業(yè)化旅游管理骨干隊(duì)伍。課程聚焦進(jìn)一步提升旅游管理骨干綜合素質(zhì)和能力水平,邀請(qǐng)省內(nèi)旅游大咖、師范學(xué)院和工學(xué)院等教授,開(kāi)展《文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與政策法規(guī)解讀》《服務(wù)業(yè)職業(yè)道德與“主人翁”職業(yè)素養(yǎng)提升》《智慧文旅背景下的員工數(shù)字化能力提升》《變革性旅游體驗(yàn)視域下文化和旅游融合模式探討》與服務(wù)禮儀等專題輔導(dǎo),并組織赴揚(yáng)州迎賓館、大運(yùn)河博物館、三灣景區(qū)進(jìn)行實(shí)地研學(xué)。


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參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,將充分利用此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),把創(chuàng)新的思路理念、工作舉措帶回去,不斷豐富專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去,以更加專業(yè)的服務(wù),滿足顧客需求,提升顧客滿意度,以更高的政治站位、更強(qiáng)的政治擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的具體行動(dòng),為鹽城港文旅事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

本次培訓(xùn)班的成功舉辦,將進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)人才隊(duì)伍培養(yǎng)與建設(shè),集團(tuán)組織人事部將以此次培訓(xùn)為契機(jī),厚植人才優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持聚焦中心抓培訓(xùn)、精準(zhǔn)賦能促發(fā)展,積蓄發(fā)展動(dòng)能,為企業(yè)員工提供更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),為推動(dòng)鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才引擎。