人間最美四月天，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。近期，鹽城港集團發(fā)布了《2022年度工作指導(dǎo)意見》、《2022年度改革工作指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展“經(jīng)營興航年”活動的指導(dǎo)意見》及集團主要領(lǐng)導(dǎo)在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結(jié)部署表彰大會上的講話精神等指導(dǎo)性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標(biāo)。面對這一立足鹽城港集團當(dāng)下、著眼長遠發(fā)展的指導(dǎo)性文件，在集團機關(guān)廣大干部職工引起強烈關(guān)注和廣泛共鳴。

企業(yè)管理部 陳華偉

2022年是集團黨委落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，通過學(xué)習(xí)“三文一通報”系列文件精神，我深刻領(lǐng)悟到要不斷強化自身政治能力與專業(yè)能力，切實掌握條線重點任務(wù)和目標(biāo)，實行“動態(tài)清零”。在“五型機關(guān)”創(chuàng)塑過程中，堅決執(zhí)行“2436”工作制度，不斷提高自身工作效率，提升工作的組織力、協(xié)作力和執(zhí)行力，以先人一步的眼光、快人一拍的行動、勝人一籌的舉措，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在鹽城勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的新征程上扛起責(zé)任、發(fā)揮作用、作出貢獻，以實際行動助推鹽城港“向海發(fā)展，賦能未來”偉大目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。

企業(yè)管理部 王穎

2022年，是集團“十四五”規(guī)劃的實施之年，更是集團高質(zhì)量融合發(fā)展的關(guān)鍵之年。近期通過學(xué)習(xí)集團下發(fā)的“三文一通報”文件，我深感身上所肩負(fù)的政治重任。下一步，我將緊密圍繞港航事業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展工作，嚴(yán)格落實“四規(guī)”要求，通過系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自身能力“雙提升”，真正做到真學(xué)習(xí)、真理解、真學(xué)懂、真學(xué)通，不折不扣執(zhí)行集團黨委的決策部署，為鹽城港集團發(fā)展貢獻自己的一份力量。

企業(yè)管理部 郝達成

今年是集團“改革攻堅年”“經(jīng)營興航年”兩大主題年的實施之年，更是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年。通過學(xué)習(xí)“三文一通報”文件精神，我將堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和成效導(dǎo)向，鎖定并高質(zhì)量完成重點任務(wù)、補短板強弱項、抓重點攻難點、務(wù)求改革實效，實現(xiàn)改革成果穩(wěn)固化制度化，切實做到“重實效、出成果、保質(zhì)量”，確保各項改革任務(wù)勝利收官，推動鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)管理部 喬澤偉

通過學(xué)習(xí)集團“三文一通報”文件精神，我對集團“改革攻堅年”“經(jīng)營興航年”的各項決策部署有了進一步的認(rèn)識。在接下來的工作中，我將以“三文一通報”的文件精神為指導(dǎo)，秉持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”工作態(tài)度，以“完成任務(wù)是天職，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻”的工作理念，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)管理部 高智

作為一名新人，我將以求學(xué)者的姿態(tài)投入工作。積極學(xué)習(xí)“三文一通報”指示精神，圍繞“四規(guī)”要求，立足本職工作，不斷增強自身宏觀駕馭能力、資源調(diào)度能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力“管理三力”；嚴(yán)格落實創(chuàng)塑“五型機關(guān)”的各項要求，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。