新《安全生產(chǎn)法》第二十八條條款內(nèi)容:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。
條款解讀說明:
1、對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的要求分析生產(chǎn)安全事故的發(fā)生根源,從業(yè)人員違規(guī)操作行為所導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故在事故總數(shù)中占比較大。人是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的第一要素,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)最直接的承擔(dān)者就是從業(yè)人員,每個(gè)崗位從業(yè)人員的具體生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全了,整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)就得到了保障。對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),控制人的不安全行為,對減少生產(chǎn)安全事故極為重要。有些從業(yè)人員存在文化素質(zhì)較低、安全意識(shí)較差,缺乏防止和處理事故隱患及緊急情況的能力等問題。通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),可以使廣大從業(yè)人員正確按章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,認(rèn)識(shí)生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素和掌握生產(chǎn)安全事故的發(fā)生規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。本條規(guī)定的從業(yè)人員,主要是指生產(chǎn)經(jīng)營單位新招收錄用的人員、轉(zhuǎn)崗人員等。
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容,主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
(2)安全操作技能的教育和培訓(xùn),我國目前一般實(shí)行入廠教育、車間教育和現(xiàn)場教育的三級教育和培訓(xùn);
(3)安全技術(shù)知識(shí)教育和培訓(xùn),包括一般性安全技術(shù)知識(shí),如單位生產(chǎn)過程中不安全因素及規(guī)律、預(yù)防事故的基本知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品的佩戴使用、事故報(bào)告程序等,以及專業(yè)性的安全技術(shù)知識(shí),如防火、防爆、防毒等知識(shí);
(4)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)的應(yīng)急處理措施,以及相關(guān)的安全防護(hù)知識(shí);
(5)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的相關(guān)權(quán)利和義務(wù);
(6)特殊作業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作要求等。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃的總體要求,結(jié)合各個(gè)工作崗位的特點(diǎn),科學(xué)、合理安排教育和培訓(xùn)工作。采取多種形式開展教育和培訓(xùn),包括組織專門的安全教育培訓(xùn)班、作業(yè)現(xiàn)場模擬操作培訓(xùn)、召開事故現(xiàn)場分析會(huì)等,確保取得實(shí)效。通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),生產(chǎn)經(jīng)營單位要保證從業(yè)人員具備從事本職工作所應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。對于沒有經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),包括培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排其上崗作業(yè)。
2、對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行教育和培訓(xùn)的要求加強(qiáng)對被派遣勞動(dòng)者的教育和培訓(xùn),是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全的重要保證。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者不與是生產(chǎn)經(jīng)營單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,但生產(chǎn)經(jīng)營單位是實(shí)際用工單位,被派遣勞動(dòng)者在日常工作中直接接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動(dòng)監(jiān)督和管理,被派遣勞動(dòng)者的安全素質(zhì)和操作技能的高低直接影響生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)。實(shí)踐中,許多生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減輕勞動(dòng)力成本,規(guī)避責(zé)任,大量使用被派遣勞動(dòng)者,但不負(fù)責(zé)對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),致使被派遣勞動(dòng)者不了解、不熟悉所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),違章指揮、違章作業(yè),最終導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生。針對以上情況,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。統(tǒng)一管理,是指生產(chǎn)經(jīng)營單位將被派遣者與本單位的從業(yè)人員一樣對待和管理,統(tǒng)一納入安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照崗位特點(diǎn)、人員結(jié)構(gòu)、新員工或者調(diào)換工種人員等情況,統(tǒng)一組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),包括對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn),保證相同崗位,相同人員(被派遣勞動(dòng)者和從業(yè)人員)達(dá)到同等的水平。勞務(wù)派遣單位作為被派遣勞動(dòng)者的管理單位,應(yīng)當(dāng)組織本單位的有關(guān)人員,或者聘請本單位以外的有關(guān)人員對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
3、對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案管理的要求安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,不僅是從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的記錄軌跡,了解從業(yè)人員是否掌握足夠安全生產(chǎn)知識(shí)的重要參考,也是生產(chǎn)安全事故發(fā)生后追究相關(guān)人員責(zé)任的重要依據(jù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。檔案的范圍應(yīng)當(dāng)包括本單位的主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、職能部門工作人員、班組長以及其他從業(yè)人員。檔案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄每位從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果以及復(fù)訓(xùn)情況等,包括按照規(guī)定參加政府組織的安全培訓(xùn)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的情況。檔案應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行保存,不得擅自修改、偽造。檔案除電子文檔形式保存外,原則上還應(yīng)當(dāng)有紙質(zhì)文件形式。