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團(tuán)結(jié)奮斗、實(shí)干興企,為集團(tuán)高質(zhì)量融合發(fā)展跑出加速度,干出新作為(二)

2023-02-03 字體:

1月23日,集團(tuán)召開年度總結(jié)表彰部署暨融入新賽道建設(shè)五新港動(dòng)員大會,激勵(lì)集團(tuán)上下以“歸零”的心態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,按照市委全會、“兩會”精神,緊扣集團(tuán)黨委一屆三次全體(擴(kuò)大)會議部署要求,切實(shí)抓好2023“項(xiàng)目立航年”“提質(zhì)增效年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和執(zhí)行,凝心聚力為集團(tuán)一體化融合高質(zhì)量發(fā)展干出新作為,為建設(shè)中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章貢獻(xiàn)港口力量。

精益管理全面發(fā)力 提質(zhì)增效再創(chuàng)佳績

為鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力

王曉群

集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營部副部長

2022年,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)運(yùn)營部著眼五型機(jī)關(guān)建設(shè),不斷提升服務(wù)質(zhì)效,與集團(tuán)全體干部職工一道,秉承完成任務(wù)是天職,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻(xiàn)的工作理念,案無積卷,事不隔夜,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作的跨越式發(fā)展。2023年,生產(chǎn)經(jīng)營部將切實(shí)圍繞“項(xiàng)目立航年”“提質(zhì)增效年”活動(dòng)要求,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)主業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,非主業(yè)做實(shí)做優(yōu)做穩(wěn),不斷加快高質(zhì)量融合發(fā)展步伐。

一、拉長長板、補(bǔ)齊短板,在推動(dòng)發(fā)展上求實(shí)效,開辟彎道超車、跨越領(lǐng)跑的發(fā)展新境界

一是加大市場開拓力度,拓展利潤空間。緊抓市場機(jī)遇,發(fā)揮國有企業(yè)資源型和功能型優(yōu)勢,不斷穩(wěn)固現(xiàn)有市場,加強(qiáng)區(qū)域掌控力,提升企業(yè)競爭力,形成更加穩(wěn)定、更有價(jià)值的客戶群體,搶占更多市場份額;深挖市場的廣度和深度,拓展業(yè)務(wù)范圍,探究既有業(yè)務(wù)潛能,推動(dòng)既有業(yè)務(wù)更好創(chuàng)效,豐富集團(tuán)盈利點(diǎn);做好客戶維護(hù),通過做好服務(wù),培育星級客戶群,不斷提升客戶滿意度、忠誠度,實(shí)現(xiàn)和客戶的共同成長,合作共贏。二是加大頂層設(shè)計(jì)力度,增強(qiáng)發(fā)展后勁。充分發(fā)揮立足淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶出海門戶區(qū)位優(yōu)勢,從全局高度謀劃淮河流域港口布局,積極策應(yīng)鐵路、公路、水路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投運(yùn)重大機(jī)遇,把出??诎岬交春恿饔虺鞘屑议T口,多渠道培植鹽城港未來喂給港。立足黃海新區(qū)和長三角一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地兩大戰(zhàn)略空間,持續(xù)做大“港口+”服務(wù),有效推動(dòng)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、物流鏈三鏈融合,加快打造綠色、生態(tài)、智慧、平安、美麗的沿淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶和環(huán)黃海生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈“一帶一圈”重要節(jié)點(diǎn)樞紐港。三是加大人才培養(yǎng)力度,創(chuàng)塑一流團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理力量,培養(yǎng)專業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。以儲備經(jīng)營管理人才、培育經(jīng)營團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),逐步搭建后備人才梯隊(duì)。不斷完善考核評價(jià)制度,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,并通過各種形式的員工激勵(lì)和企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工“六感”,提升企業(yè)凝聚力,鞏固人才隊(duì)伍。

二、打破藩籬、提質(zhì)增效,在創(chuàng)新發(fā)展上顯作為,增強(qiáng)破解難題、克敵制勝的發(fā)展新本領(lǐng)

一是以壓降為手段,抓股權(quán)優(yōu)化。按照建立三級管控體系要求,堅(jiān)持做優(yōu)全資控股企業(yè)股權(quán),做實(shí)參股企業(yè)股權(quán),做特上市和混改企業(yè)股權(quán)的調(diào)優(yōu)思維,通過理順機(jī)制、優(yōu)化機(jī)構(gòu)、規(guī)范制度等措施,著力推動(dòng)重組企業(yè)加快同類業(yè)務(wù)橫向整合、產(chǎn)業(yè)鏈上下游縱向整合,“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”虧損、低效企業(yè),突出優(yōu)勢業(yè)務(wù),培植優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),進(jìn)一步壓降企業(yè)數(shù)量,壓縮管理層級,提升宏觀駕馭、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和資源調(diào)度能力。二是以效益為導(dǎo)向,抓生產(chǎn)經(jīng)營。堅(jiān)持“在企言企、從商言商,效益優(yōu)先、利潤為王”,全面履行“六個(gè)調(diào)優(yōu)”具體要求,深化“經(jīng)營興航”活動(dòng)成效,實(shí)現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資金、資金資本化、資信增實(shí)力的“化學(xué)反應(yīng)”,促進(jìn)市場競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng),切實(shí)提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,全力推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)健康運(yùn)行。三是以改革為路徑,抓機(jī)制創(chuàng)新。持續(xù)深化國企改革三年行動(dòng)計(jì)劃成果,按照“加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)”與“摸著石頭過河”相結(jié)合的原則,始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,結(jié)合“組合家庭”面臨的堵點(diǎn)、難點(diǎn),重抓管理體制改革、企業(yè)負(fù)責(zé)人使用改革、經(jīng)營業(yè)績考核機(jī)制改革等重點(diǎn)改革任務(wù),推動(dòng)改革工作走深走實(shí),為高質(zhì)量融合發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化合作、優(yōu)勢互補(bǔ),在統(tǒng)籌發(fā)展上見真章,催生爭先創(chuàng)優(yōu)、勇立潮頭的發(fā)展新動(dòng)能

一是抓合作,擴(kuò)大“朋友圈”。在2022生產(chǎn)經(jīng)營取得豐碩成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深挖市場資源,緊跟市場脈搏,強(qiáng)調(diào)利潤是經(jīng)營工作的主旋律,嚴(yán)格按照部門工作職責(zé),強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,圍繞年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展實(shí)際需要,以市場為導(dǎo)向,堅(jiān)持“捷足先登、搶得先機(jī)”的目標(biāo),積極拓展與上海港、寧波舟山港、江蘇省港口集團(tuán)、河南鄭州港等重點(diǎn)港口的合作項(xiàng)目,招引大型企業(yè)進(jìn)行投資共建港口,堅(jiān)持系統(tǒng)思維,積極搶抓淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶國家戰(zhàn)略機(jī)遇,搶占淮河流域戰(zhàn)略資源,增強(qiáng)發(fā)展后勁。二是抓監(jiān)督,開好“頂風(fēng)船”。圍繞“項(xiàng)目立航年”和“提質(zhì)增效年”活動(dòng)要求,突出工作重點(diǎn),以生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)管理制度為依據(jù),規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),更新完善收費(fèi)計(jì)費(fèi)管理、收費(fèi)目錄清單等制度,規(guī)范經(jīng)營行為,優(yōu)化營商環(huán)境,持續(xù)開展經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,對有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)重新識別評估,對違規(guī)行為嚴(yán)格處理,完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測防范機(jī)制,細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管控措施,堅(jiān)持以監(jiān)督為載體,從嚴(yán)管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。三是抓考核,畫好“同心圓”。按照“目標(biāo)一致、責(zé)權(quán)對等”的原則,將集團(tuán)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,力求任務(wù)指標(biāo)科學(xué)合理,橫向分解到各二級板塊、子(控)公司,縱向細(xì)化到每個(gè)月度、每個(gè)季度。牽頭完成集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營分析報(bào)告,通過對經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,掌握經(jīng)營數(shù)據(jù),追蹤經(jīng)營情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保各項(xiàng)經(jīng)營工作有計(jì)劃、有安排、有結(jié)果,任務(wù)完不成的有分析、有整改、有總結(jié),任務(wù)提前完成的有嘉獎(jiǎng)、有回報(bào)、有收益,從考核上保障生產(chǎn)經(jīng)營又快又好發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo),2023年是集團(tuán)全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,是集團(tuán)正式邁向規(guī)范化運(yùn)營發(fā)展的融合之年,生產(chǎn)運(yùn)營部將切實(shí)依照集團(tuán)黨委一屆三次(擴(kuò)大)會議精神,以時(shí)不我待的責(zé)任感和只爭朝夕的緊迫感,充分發(fā)揮職能作用,多措并舉提升運(yùn)營管理質(zhì)效,切實(shí)為鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展貢獻(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)增量。

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