自成立以來，在鹽城港集團黨委的正確領導下，物業(yè)公司始終堅持以“夯實基礎”“創(chuàng)新品牌”為重心，緊扣“調結構、拓市場、強服務、樹標桿”四個方面有序推進一體化管理規(guī)范發(fā)展，錘煉人才隊伍、凝聚精神文化力量，全面提升物業(yè)管理水平。

近年來，物業(yè)公司積極參與市場化招投標共82個，中標40個；承攬外部營收項目34個，內部營收項目46個，外部項目數(shù)在全部業(yè)務數(shù)量中占比約42.5%；2023年，新增物業(yè)管理合同50份。

公司堅持以“黨建引領”為鮮明主線，以“業(yè)主滿意”為出發(fā)點和落腳點，深耕紅色物業(yè)黨建品牌，成功創(chuàng)建海棠花園小區(qū)“紅色物業(yè)”、陽光城市小區(qū)“紅色家園”，申報亭湖港物業(yè)項目點為黨建引領物業(yè)管理服務工作市級示范點，公司先后獲評“市級示范物業(yè)管理項目”、“省級示范物業(yè)管理項目”和“優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)”等多項榮譽。公司15名員工取得物業(yè)管理員中級資格證書，5名員工取得安全管理人員資格證書，進一步提升了員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。同時在通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系全部三體系認證基礎上，今年完成了社會責任體系認證。