為貫徹落實集團黨委關(guān)于人才工作的部署要求，提升中青年骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，著力打造適應(yīng)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新型勞動者隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。11月9日—13日，鹽城港集團第二期中青年骨干一線旅游管理班在鹽城幼兒師范高等?？茖W校成功舉辦，來自集團26名文旅骨干參加本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)為期5天，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支有眼光、懂運營、會管理、能開拓，有擔當、有潛力、有干勁的高素質(zhì)專業(yè)化旅游管理骨干隊伍。課程聚焦進一步提升旅游管理骨干綜合素質(zhì)和能力水平，邀請省內(nèi)旅游大咖、師范學院和工學院等教授，開展《文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與政策法規(guī)解讀》《服務(wù)業(yè)職業(yè)道德與“主人翁”職業(yè)素養(yǎng)提升》《智慧文旅背景下的員工數(shù)字化能力提升》《變革性旅游體驗視域下文化和旅游融合模式探討》與服務(wù)禮儀等專題輔導(dǎo)，并組織赴揚州迎賓館、大運河博物館、三灣景區(qū)進行實地研學。

參訓(xùn)學員紛紛表示，將充分利用此次培訓(xùn)機會，結(jié)合工作實際加強學習，進一步補短板、強弱項，把創(chuàng)新的思路理念、工作舉措帶回去，不斷豐富專業(yè)知識儲備，將所學的知識和技能運用到實際工作中去，以更加專業(yè)的服務(wù)，滿足顧客需求，提升顧客滿意度，以更高的政治站位、更強的政治擔當、更實的具體行動，為鹽城港文旅事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

本次培訓(xùn)班的成功舉辦，將進一步推動集團人才隊伍培養(yǎng)與建設(shè)，集團組織人事部將以此次培訓(xùn)為契機，厚植人才優(yōu)勢，堅持聚焦中心抓培訓(xùn)、精準賦能促發(fā)展，積蓄發(fā)展動能，為企業(yè)員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強有力的人才引擎。